Der sker ved en principiel retssag om Woltbudes arbejdsretlige beskæftigelsesstatus.

Sagen er anlagt af fagforeningen 3F ved Københavns Byret som mandatar for tre medlemmer.

Feriesagen (BS-26383/2024-KBH) beror i det væsentlige på omtvistede juridiske spørgsmål om den præcise arbejdsretlige beskæftigelsesstatus for Wolt’s kurerpartnere.

Københavns Byret har i skattesagen (BS-13790/2024-KBH Wolt Danmark ApS mod Skatteministeriet) vurderet, at uafklarede retsspørgsmål om Woltbudes skatteretlige beskæftigelsesstatus berører en personkreds på 38.000 nuværende og tidligere Woltbude i Danmark.

Hvis retten til feriepenge viser sig at eksistere, når domstolene har tygget sig igennem feriesagens princippelle retsspørgsmål, så risikerer det store flertal af nuværende og tidligere Woltbude alligevel at gå glip af retten til efterbetaling af feriepenge.

Det skyldes regler om 5-årig forældelse.

Den i forvejen store risiko for at gå glip af en betydelig efterbetaling er endnu større for Woltbude, der venter ti år med at rejse krav.

Det skyldes, at den i forvejen meget store risiko for at miste retten til efterbetaling på grund af regler om forældelse efter fem år er endnu større efter regler om forældelse efter ti år.

Det store flertal af organiserede og uorganiserede Woltbude risikerer derfor at gå glip af efterbetalingsbeløb på grund af forældelse.

Blandt Fagbladet 3Fs mange informative artikler om Wolt finder man en omtale af en sag (Oslo Tingretts sagsnummer 24-140889TVI-TOSL/03) fra Norge, hvor tre norske Woltbude har rejst krav ved en norsk domstol.

Fagbladet 3F har valgt ikke at omtale sin egen feriesag hverken før eller efter sagens anlæg d. 22. maj 2024. De tre heldige Woltbude, som er i den meget heldige situation, at deres socialistisk fagforening har valgt at varetage enkeltmedlemmers individuelle interesser, udgør ca. 0,0011% af 3F’s 251.819 medlemmer,